Миграционные услуги. Статьи

Минтруд РФ утвердил новый список профессий, на которые не будут распространяться квоты по трудоустройству визовых иностранцев

Компания Конфиденс Групп напоминает лицам, имеющим вид на жительство в России, о необходимых требованиях к правилам проживания в РФ для сохранения действительности документа

Компания Конфиденс Групп предлагает вам ознакомиться с детальным обзором порядка оформления разрешения на работу для ВКС (высококвалифицированного специалиста)

*Актуализировано: февраль 2025 г.

Предлагаем вам ознакомиться со сравнением преимуществ и недостатков оформления разрешения на работу ВКС (высококвалифицированному специалисту) и стандартной процедуры получения разрешения на работу

*Актуализировано: февраль 2025 г.

Компания Конфиденс Групп предлагает ознакомиться с актуализированной информацией о порядке регулирования рынка труда иностранных работников в РФ

16.12.2024 опубликовано постановление Правительства РФ об установлении допустимых долей иностранных работников в разных сферах народного хозяйства

Компания Конфиденс Групп предлагает ознакомиться с обзором ставок по отчислениям в Единый фонд в отношении иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ в 2025 году

Компания Конфиденс Групп предлагает ознакомиться с актуальной информацией об административных правонарушениях в сфере миграционного законодательства и санкций за них

Статью подготовила: Грищенко Светлана, супервайзер миграционного подразделения "Конфиденс Групп", 01.04.2016

На протяжении многих лет работодатели в России задаются вопросом, как гарантированно получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы, как минимизировать риски по отказу в ее выделении и стоит ли вообще ее получать.

Статью подготовил Уколов Дмитрий, юрист Конфиденс Групп.

Актуально на 18.12.2024.

Региональное направление развития бизнеса организаций предполагает постоянное перемещение их сотрудников по территории РФ. У работодателя, направляющего в командировку работника, являющегося гражданином РФ, возникает значительно меньше сложных вопросов, нежели при направлении на работу иностранного гражданина в другой регион РФ.