Список уведомлений, направляемых в адрес госорганов РФ, которые обязан осуществлять работодатель, привлекающий иностранных граждан

№

Статус иностранного гражданина

Тип уведомления

Правовое основание

Орган уведомления

Сроки исполнения обязательств

Ответственность за не соблюдение требований законодательства РФ

• 1

• Высококвалифицированные специалисты; иностранные граждане на основании разрешения на работу (прибывшие в порядке, требующем получения визы); иностранные граждане, работающие на основании патента;
• иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание;
• иностранные граждане, имеющие вид на жительство;
• граждане стран-членов ЕАЭС;
• в рамках ВТО;
• иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность в рамках межправительственных соглашений (Франция, Южная Корея);
• преподаватели;
• получившие временное убежище;
• беженцы;
• командиры гражданских воздушных судов;
• С 05.08.2020 - г. иностранные граждане, обучающиеся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию

О заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора (п.8 ст.13 115-ФЗ от 25.07.2002)                                                                                   

п.8 ст.13 115-ФЗ от 25.07.2002

Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536 

УВМ ГУ МВД РФ (в субъекте РФ, где согласно договора иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность)

3 рабочих дня С момента наступления соответствующего события

Влечет наложение административного штрафа на:

• на граждан - в размере от 2 000 до 5 000 рублей;
• на должностных лиц - от 35 000 до 50 000 рублей;
• на юридических лиц - от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

(п.3 ст. 18.15 КоАП)*

Те же нарушения, совершённые в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской области, влекут наложение административного штрафа:

• на граждан в размере от 5 000 до 7 000 рублей;

• на должностных лиц - от 35 000 до 70 000 рублей;

• на юридических лиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

О нарушении иностранным работником условий трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а также о досрочном расторжении таких договоров 

пп.7 п.8 ст.18 115-ФЗ от 25.07.2002

УВМ ГУ МВД РФ/ ГУ МВД по вопросам миграции РФ

Не регламентируется законом

Не установлено

О самовольном оставлении иностранным работником места работы или места пребывания (пп.8 п.8 ст.18)

пп.8 п.8 ст.18

УВМ ГУ МВД РФ/ ГУ МВД по вопросам миграции РФ и ФСБ РФ

Не регламентируется законом

Не установлено

2

Высококвалифицированные специалисты

Об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения)

п.13 ст.13.2 115-ФЗ от 25.07.2002

Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536

УВМ ГУ МВД РФ/ ГУ МВД по вопросам миграции РФ (выдавший разрешение на работу)

Ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом

Ввлечет наложение административного штрафа:

·         на должностных лиц в размере от 35 000 до 70 000 рублей;

·         на юридических лиц - от 400 000 до 1 миллиона рублей

(п.5 ст. 18.15 КоАП)

3

Иностранные работники, прибывшие в безвизовом порядке (работающие на сновании патента)

О наличии заключенного трудового/гражданско-правового договора (иностранным гражданином предоставляется копия договора)

п. 7, ст. 13.3 115-ФЗ от 25.07.2002

Территориальный отдел УВМ ГУ МВД РФ (в субъекте РФ), выдавший патент

2 месяца со дня выдачи патента

Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции

4

(!) До 05.08.2020 

Обучающиеся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию

О заключении и расторжении трудовых договоров/ гражданско-правовых договоров; предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более 1 месяца в течение года

п.18, ст. 13.4 115-ФЗ

(утратила силу 05.08.2020)

Территориальный отдел ГУ МВД по вопросам миграции РФ (в субъекте РФ) и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения (в субъекте РФ) РФ

3 рабочих дня с момента наступления соответствующего события

Влечет наложение административного штрафа:

• на граждан - в размере от 2 000 до 5 000 рублей;

• на должностных лиц - от 35 000 до 50 000 рублей;

• на юридических лиц - от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Те же нарушения, совершённые в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской области, влекут наложение административного штрафа:

• на граждан в размере от 5 000 до 7 000 рублей;

• на должностных лиц - от 35 000 до 70 000 рублей;

• на юридических лиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Ст. 18.15 КоАП РФ. Ответственность за неуведомление органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения, не предусмотрена

5

Командиры гражданских воздушных судов

О вступлении в силу трудового договора

ст. 18 Правил
распределения максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира гражданского воздушного судна, между российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы (приняты Постановлением Правительства РФ от 01.08.2014 N 762 (ред. от 19.11.2020))

Росавиация

10 рабочих дней со дня вступления в силу трудового договора

Не установлено