Статьи
Читайте актуальные статьи миграционных юристов Конфиденс Групп на темы привлечения и использования иностранных работников, штрафах, депортациях, нововведениях, изменениях процедур подачи и получения документов в органах МВД
Миграционные услуги
22 февраля 2017
В этой статье мы хотим вам рассказать, насколько непросто гражданам из безвизовых стран оформить свои трудовые отношения в России и при этом исполнить все требования миграционного законодательства, а также дать несколько рекомендаций, которые облегчат жизнь иностранных работников
Прочие темы
21 февраля 2017
Представительства и филиалы иностранных юридических лиц, которые были аккредитованы в ИФНС до 01.04.2015 года и которым были выданы свидетельства на срок действия ранее полученного разрешения ГРП, столкнулись со следующими проблемами: ряд компаний не успевают обратиться в установленный законодательством срок за получением бессрочной аккредитации, а другая часть принимает решение о закрытии представительств.
Миграционные услуги
21 февраля 2017
Осуществление постановки на миграционный учет иностранных граждан, а в народе просто - «регистрация», на первый взгляд, не представляет особой сложности. Принимающей стороне, а в большинстве случаев - это работодатель, достаточно соблюсти установленные законом сроки постановки на миграционный учет после въезда иностранного гражданина на территорию РФ, а так же перемещения по территории РФ, своевременно продлить его в случае необходимости.
Визовая поддержка
21 февраля 2017
Российские компании, привлекающие или только планирующие привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, так или иначе сталкиваются с необходимостью оформления разрешительных документов для иностранных сотрудников, но, учитывая сложность и запутанность российского миграционного законодательства, не всегда могут принять правильное решение и оформить корректные разрешительные документы.
Прочие темы
21 февраля 2017
Представительства и филиалы иностранных юридических лиц при привлечении к трудовой деятельности иностранных сотрудников в вопросе оказания визовой поддержки стоят перед выбором между непосредственным обращением представительства/филиала в УВМ ГУ МВД РФ (ранее - УФМС) (возможно при наличии разрешения на работу или отметки на бланке заявления о приеме документов на оформление) либо оформить разрешительные документы через Торгово-промышленную палату РФ (далее ТПП).
Миграционные услуги
14 октября 2016
Статью подготовила: Грищенко Светлана, супервайзер миграционного подразделения "Конфиденс Групп", 01.04.2016
На протяжении многих лет работодатели в России задаются вопросом, как гарантированно получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы, как минимизировать риски по отказу в ее выделении и стоит ли вообще ее получать.
На протяжении многих лет работодатели в России задаются вопросом, как гарантированно получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы, как минимизировать риски по отказу в ее выделении и стоит ли вообще ее получать.
Миграционные услуги
6 октября 2016
Статью подготовил: Воробьев Алексей, юрист компании "Конфиденс Групп", 27.03.2016
1 января 2016 года вступили поправки в Трудовой кодекс РФ, запрещающие заемный труд. Читайте также ранее опубликованный подробный материал, посвященный запрету заемного труда в России. Консультанты нашей компании в отдельной статье также дают рекомендации иностранным работникам и их работодателям, касающиеся последних изменений в законодательстве.
Миграционные услуги
5 октября 2016
Статью подготовил Уколов Дмитрий, юрист Конфиденс Групп.
Актуально на 13.03.2023.
Региональное направление развития бизнеса организаций предполагает постоянное перемещение их сотрудников по территории РФ. У работодателя, направляющего в командировку работника, являющегося гражданином РФ, возникает значительно меньше сложных вопросов, нежели при направлении на работу иностранного гражданина в другой регион РФ.
Актуально на 13.03.2023.
Региональное направление развития бизнеса организаций предполагает постоянное перемещение их сотрудников по территории РФ. У работодателя, направляющего в командировку работника, являющегося гражданином РФ, возникает значительно меньше сложных вопросов, нежели при направлении на работу иностранного гражданина в другой регион РФ.
Прочие темы
5 октября 2016
Статью подготовил: Воробьев Алексей, юрист компании Конфиденс Групп, 28.03.2016
На рассмотрение Государственной Думы Федерального Собрания РФ был внесен подготовленный Правительством РФ проект федерального закона, предусматривающий повышение ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы работникам и ряд других противоправных деяний в сфере трудовых отношений.
На рассмотрение Государственной Думы Федерального Собрания РФ был внесен подготовленный Правительством РФ проект федерального закона, предусматривающий повышение ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы работникам и ряд других противоправных деяний в сфере трудовых отношений.
Миграционные услуги
5 октября 2016
Статью подготовила: Комиссарова Мария, консультант Конфиденс Групп, 29.03.2016
Иностранное юридическое лицо, деятельность которого носит коммерческий характер, имеет право осуществлять деятельность на территории РФ через филиал либо представительство организации с момента получения соответствующей аккредитации.
Иностранное юридическое лицо, деятельность которого носит коммерческий характер, имеет право осуществлять деятельность на территории РФ через филиал либо представительство организации с момента получения соответствующей аккредитации.
Подпишитесь на информационную рассылку
