Работодатели, а также заказчики работ (услуг), привлекающие высококвалифицированных специалистов, обязаны ежеквартально уведомлять МВД РФ об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС.
В соответствии с п. 13 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" уведомление направляется ежеквартально, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом.
Очередной отчетный период для подачи уведомлений о заработной плате ВКС начался 1 июля 2026 года.
Уведомление о выплате заработной платы либо вознаграждения ВКС за 2 квартал 2026 года необходимо подать не позднее 31 июля 2026 года.
Обращаем особое внимание работодателей: в текущем квартале уведомления о заработной плате ВКС подаются в последний раз по действующей форме. С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые формы уведомлений (подробнее в нашей новости), и все последующие отчеты должны быть подготовлены и поданы уже по новой форме.
Неисполнение обязанности по уведомлению о выплате заработной платы, нарушение установленного порядка или формы уведомления влечет административную ответственность и наложение штрафа:
• на должностных лиц - от 35 000 до 70 000 рублей;
• на юридических лиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей в отношении каждого выявленного случая нарушения формы или срока подачи документа.
На практике наиболее частыми основаниями для привлечения работодателей к ответственности остаются нарушения, связанные с формой уведомления, в том числе направление документов на устаревших бланках, а также подача уведомлений почтовым отправлением в подразделения или организации, которые не уполномочены принимать такие документы, либо по некорректным адресам подразделений МВД.
Некорректные или неверно заполненные формы не принимаются МВД, а направленные на таких бланках уведомления могут не быть внесены сотрудниками МВД в учетные базы. При самостоятельной подготовке и отправке документов работодатели нередко допускают ошибки, которые создают риск штрафов, в том числе из-за поздней обработки уведомлений.
Объем уведомлений, поступающих в МВД от работодателей, традиционно значительно увеличивается к концу отчетного месяца. Это повышает риск несвоевременной обработки документов. В связи с этим просим передать нам подписанные формы до 15 июля 2026 года, чтобы обеспечить своевременную подачу, прием и обработку уведомлений в МВД РФ.
Дополнительно сообщаем, что с 1 сентября 2026 года также должны были измениться требования к размеру заработной платы ВКС: обсуждалось повышение порога до 717 000 рублей в месяц. Бизнес-сообщества приложили значительные усилия, чтобы отложить вступление соответствующих изменений в силу и добиться снижения планируемого порога заработной платы для ВКС.
Более точная информация по срокам вступления изменений в силу и размеру порога заработной платы будет опубликована позднее. Мы обязательно сообщим о развитии ситуации на сайте Конфиденс Групп.
Специалисты компании Конфиденс Групп непрерывно отслеживают изменения в миграционной сфере, чтобы на неизменно высоком уровне оказывать клиентам поддержку в подготовке уведомлений, а также в их своевременной и корректной подаче.
В рамках предлагаемой поддержки мы готовы подготовить формы уведомлений в полном соответствии с требованиями законодательства РФ, корректно распечатать и прошить документы, а также направить курьера по указанному вами адресу для проставления печатей и подписей должностных лиц вашей компании.
Источник фото: https://www.magnific.com/
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
* Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
