Министерство внутренних дел России подготовило проект приказа, определяющего список профессий и должностей, по которым разрешения на работу иностранным специалистам можно будет выдавать вне установленной квоты. Документ опубликован 28 сентября на портале проектов нормативных правовых актов. В настоящее время действует список должностей, утвержденный Приказом Минтруда от 15.05.2023 № 459н (подробнее в нашей статье).
Шесть универсальных должностей
Самая компактная часть перечня включает шесть позиций, для которых сфера деятельности компании значения не имеет:
- генеральный директор предприятия (кроме субъектов малого предпринимательства);
- инженер-программист;
- начальник предприятия;
- программист;
- техник по наладке и испытаниям;
- управляющий предприятием.
Ещё 180 профессий по отраслям
Основной массив списка охватывает порядка 180 специальностей, распределённых по одиннадцати видам экономической деятельности. В их числе:
- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство;
- отдельные направления обрабатывающего производства;
- обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха;
- строительство;
- гостиничный бизнес и общественное питание;
- информация и связь;
- здравоохранение и социальные услуги;
- культура, спорт и организация досуга.
Для специалистов из этих сфер работодатель сможет оформить разрешение на работу без получения квоты на привлечение иностранной рабочей силы на компанию.
Механизм и ограничения
Сейчас подобные перечни утверждает Министерство труда. С 23 января 2027 года полномочия перейдут к МВД, которое будет формировать список по согласованию с Минтрудом. Механизм распространяется только на специалистов, въезжающих в Россию в визовом порядке. На иностранцев, работающих по патенту, он не действует.
Частые вопросы:
1. Что такое квота на иностранную рабочую силу в России?
Квота – это установленный государством лимит на количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранным гражданам в течение года. Она определяется Правительством РФ с учётом потребностей рынка труда и приоритета российских специалистов.
2. Какие профессии иностранцев могут работать вне квоты в 2027 году?
В перечень МВД вошли: генеральный директор, инженер-программист, начальник предприятия, программист, техник по наладке и испытаниям, управляющий предприятием, а также около 180 специальностей в сельском хозяйстве, строительстве, промышленности, гостиничном бизнесе, здравоохранении, культуре и спорте.
3. Нужно ли разрешение на работу, если профессия входит в перечень вне квоты?
Да. Разрешение на работу оформляется в обязательном порядке. Вне квоты означает лишь отсутствие необходимости ждать свободного места в общем лимите, но миграционные формальности сохраняются.
4. Распространяется ли новый механизм на иностранцев с патентом?
Нет. Механизм вне квоты действует только для специалистов, въезжающих в Россию в визовом порядке. На иностранцев, работающих по патенту, он не распространяется.
5. Кто утверждает перечень профессий для иностранцев вне квоты?
Сейчас такие перечни утверждает Минтруд. С начала следующего года полномочия перейдут к МВД, которое будет согласовывать список с Минтрудом.
6. Какие документы нужны работодателю для найма иностранца вне квоты?
Работодателю необходимо: разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, разрешение на работу для самого иностранца, трудовой договор, уведомление МВД о заключении договора, а также документы, подтверждающие квалификацию специалиста.
7. Какие полномочия получит МВД в сфере трудовой миграции с 2027 года?
МВД будет определять: перечень профессий вне квоты, упрощённый порядок выдачи вида на жительство для отдельных специалистов, а также условия, при которых работник вправе трудиться за пределами региона, указанного в документах.
Источник фото: https://www.magnific.com/
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
* Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
