16.03.2023 состоялся обучающий семинар с участием компании Конфиденс Групп: продолжается цикл лекций в рамках программы Фонда «Экономика и управление»
16 марта компания Конфиденс Групп провела обучающий семинар на базе Российского Фонда «Экономика и Управление», посвящённый теме привлечения иностранной рабочей силы в 2023 году. В мероприятии участвовали руководители и специалисты кадровых служб, сотрудники департаментов по управлению персоналом, юристы в области трудового права.
Программа была рассчитана на целый день, поэтому спикеру Софии Батура удалось осветить все изменения в законодательстве и особенности трудовых отношений с работниками из других стран, нововведения в области миграционного учета, порядок взаимодействия с госорганами РФ.
Были рассмотрены следующие вопросы:
1. Актуальные и планируемые изменения в законодательстве о иностранных работниках. Новые миграционные статусы иностранных граждан в России. Новые проверочные листы МВД.
2. Цифровизация миграционной системы. Единая информационная платформа МВД. Новый электронный реестр для обязательной регистрации иностранцев и их работодателей. Электронный патент. Обязательные условия трудоустройства: медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование. Платформа «Работа в России» и Госуслуги.
3. Трудовые отношения с иностранцами. Какие документы необходимы для заключения трудового договора. Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Срок трудового договора. Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем. Медицинская помощь для иностранцев, полис ДМС. Запрет на выплату иностранным работникам заработной платы наличными из кассы. Временный перевод иностранца на другую работу. КС РФ об изменении условий трудового договора с иностранным работником.
4. Приостановление действия трудового договора с иностранцем. Основания для расторжения трудового договора с иностранцем. Выходное пособие уволенным иностранцам. Штрафы за нарушения.
5. Особенности трудовых отношений и порядок трудоустройства граждан Украины и новых территорий. Порядок оформления беженцев на работу в 2023 году: пошаговый алгоритм.
6. Гражданско-правовой договор с иностранцем. Виды и содержание договоров ГПХ с иностранцем. Документы для заключения договора ГПХ с иностранцем. Прием иностранцев на дистанционную работу.
7. Трудовая книжка иностранного работника. Переход на электронный вариант документа. Контроль регистрации в ПФР ВКС. СЗВ-ТД на иностранных работников. Предоставление сведений о трудовой деятельности работнику – форма СТД-Р. Самостоятельное получение иностранным работником формы СТД-ПФР в МФЦ или через портал Госуслуг.
8. Миграционный учет иностранных граждан: изменения в 2022-2023 гг. Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ. Постановка на миграционный учет. Обязанности приглашающей стороны. Новые основания для снятия с учета по месту пребывания. Содействие по обеспечению своевременного выезда. Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС. Штраф за нарушение сроков и порядка постановки на миграционный учет. Порядок привлечения к работе иностранных работников в зависимости от их статуса:
• «визовый» иностранец – получение разрешения на работу;
• «безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.
9. Отчисления за иностранных граждан, изменения с 2023 года.
10. Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан:
• Привлечение к трудовой деятельности иностранных студентов.
11. Проверки трудовой инспекцией соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников. Ежегодный план проверок организации. Мораторий на плановые проверки. Административный регламент и проверочные листы Роструда. Типичные ошибки иностранцев и их работодателей.
Компания Конфиденс Групп регулярно организует обучающие семинары и вебинары.
Мы принимаем индивидуальные заявки на проведение углублённых образовательных мероприятий по теме привлечения иностранной рабочей силы в Российской Федерации.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.