World of Confidence

Регистрация

Новости

Осенние супер акции от Конфиденс Групп - 18.09.2017

Представляем вашему вниманию новые осенние супер акции от Конфиденс Групп

Круглые столы по миграционным вопросам осенью 2017 года - 18.09.2017

Конфиденс Групп информирует вас о серии мероприятий по актуальным миграционным вопросам осенью 2017 года

Корректировка квоты для привлечения иностранных работников в 2017 году - 14.09.2017

Минтруда России принял приказ №656 от 5 сентября 2017 г., вносящий изменения в перечни профессий для привлечения иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, на 2017 год

Допустимую долю иностранных работников в отдельных сферах деятельности в 2018 году планируется оставить без изменений - 12.09.2017

В сентябре 2017 г. Минтруд РФ представил проект постановления Правительства РФ, предусматривающий в 2018 году оставить без изменения допустимую долю иностранных работников, используемых при осуществлении некоторых видов деятельности

Миграционные проверки в Московской области - 12.09.2017

ГУ МВД России по вопросам миграции в Московской области проводит множественные внеплановые проверки наличия вовремя поданных работодателями уведомлений о заключении (расторжении) трудовых договоров, а также уведомлений о выплате заработных плат с иностранными высококвалифицированными специалистами 

Таблица по уведомлениям по иностранным гражданам

Компания Конфиденс Групп постоянно сталкивается с тем, что работодатели не до конца осведомлены о своих обязанностях, связанных с уведомлением государственных органов о привлечении и использовании иностранных работников. Часто встречаются случаи уведомления не тех государственных органов, либо уведомления дополнительных государственных органов, которые уведомлять не требуется.

Данная таблица содержит полный перечень действий по уведомлению государственных организаций о привлечении и использовании иностранных работников. Проверьте, правильно ли ваша организация осуществляет уведомительные действия в соответствии со статусом иностранных работником вашей организации.

Статус иностранного гражданина

Тип уведомления

Правовое основание

Орган уведомления

Сроки исполнения обязательств

Ответственность за не соблюдение требований законодательства РФ

 

1

Высококвалифицированные специалисты; иностранные граждане на основании разрешения на работу (прибывшие в порядке, требующем получения визы); патент; разрешение на временное проживание; вид на жительство; граждане стран-членов ЕАЭС; в рамках ВТО; ИГ, осуществляющие трудовую деятельность в рамках межправительственных соглашений (Франция, Южная Корея); преподаватели; временное убежище; беженцы; командиры гражданских воздушных судов

О заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора (п.8 ст.13 115-ФЗ от 25.07.2002)                                                                                   

п.8 ст.13 115-ФЗ от 25.07.2002

УВМ ГУ МВД РФ (в субъекте РФ, где согласно договора иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность)

3 рабочих дня С момента наступления соответствующего события

Влечет наложение административного штрафа на:

·         на граждан - в размере от 2 000 до 5 000 рублей;

·         на должностных лиц - от 35 000 до 50 000 рублей;

·         на юридических лиц - от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток

(п.3 ст. 18.15 КоАП)*

 

О нарушении иностранным работником условий трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (пп.7 п.8 ст.18 115-ФЗ от 25.07.2002)

пп.7 п.8 ст.18 115-ФЗ от 25.07.2002

УВМ ГУ МВД РФ/ ГУ МВД по вопросам миграции РФ

Не регламентируется законом

Не установлено

 

О самовольном оставлении иностранным работником места работы или места пребывания (пп.8 п.8 ст.18)

пп.8 п.8 ст.18

УВМ ГУ МВД РФ/ ГУ МВД по вопросам миграции РФ и ФСБ РФ

Не регламентируется законом

Не установлено

 

2

Высококвалифицированные специалисты

Об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения)

п.13 ст.13.2 115-ФЗ от 25.07.2002

Приказ ФМС РФ от 12.03.2015 N 149

УВМ ГУ МВД РФ/ ГУ МВД по вопросам миграции РФ (выдавший разрешение на работу)

Ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом

Ввлечет наложение административного штрафа:

·         на должностных лиц в размере от 35 000 до 70 000 рублей;

·         на юридических лиц - от 400 000 до 1 миллиона рублей

(п.5 ст. 18.15 КоАП)

 

3

Иностранные работники, прибывшие в безвизовом порядке (работающие на сновании патента)

О наличии заключенного трудового/гражданско-правового договора (иностранным гражданином предоставляется копия договора)

п. 7, ст. 13.3 115-ФЗ от 25.07.2002

Территориальный отдел УВМ ГУ МВД РФ (в субъекте РФ), выдавший патент

2 месяца со дня выдачи патента

Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции

 

4

Обучающиеся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию

О заключении и расторжении трудовых договоров/ гражданско-правовых договоров; предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более 1 месяца в течение года

п.18, ст. 13.4 115-ФЗ

Территориальный отдел ГУ МВД по вопросам миграции РФ (в субъекте РФ) и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения (в субъекте РФ) РФ

3 рабочих дня с момента наступления соответствующего события

Влечет наложение административного штрафа:

·         на граждан - в размере от 2 000 до 5 000 рублей;

·         на должностных лиц - от 35 000 до 50 000 рублей;

·         на юридических лиц - от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

(п.3 ст. 18.15 КоАП)*

Ответственность за неуведомление органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения, не предусмотрена

 
 

5

Командиры гражданских воздушных судов

О заключении трудового договора

ст. 18 Правил
распределения максимальной численности иностранных граждан, которые могут быть приняты на работу для замещения должности командира гражданского воздушного судна, между российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими коммерческие воздушные перевозки и выполняющими авиационные работы

Росавиация

10 рабочих дней со дня вступления в силу трудового договора

Не установлено

 
 

 

* Нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городах федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской областях, влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток

.